Desarrollando las cualidades que diferencian a los líderes de otros Preparando nuestro corazón para servir
El líder que Dios usa . . .
1. Tiene un gran PROPÓSITO en la vida. Filipenses 3:7-14
2. Quitó, por la gracia de Dios, cualquier OBSTÁCULO de su vida. Para ello require caracter (primero lidere su propia vida).
- Carácter comunica CREDIBILIDAD.
- Carácter conlleva RESPETO.
- Carácter crea CONSISTENCIA.
- Carácter gana CONFIANZA.
Los líderes deben escoger:
- Desarrollar DISCIPLINA personal.
- Desarrollar SEGURIDAD e IDENTIDAD PERSONALES.
- Desarrollar CONVICCIONES PERSONALES, VALORES y ÉTICA.
3. Se ha puesto a sí mismo a la DISPOSICIÓN absoluta de Dios.
Tres actitudes de total rendimiento a Dios:
- No debemos tener nada que COMPROBAR.
- No debemos tener nada que PERDER.
- No debemos tener nada que ESCONDER.
4. Ha aprendido cómo prevalecer en ORACIÓN.
Tres Clases de Oración:
- PEDIR – Esta es la oración de fe.
- BUSCAR – Esta es la oración de dedicación.
- LLAMAR – Esta es la oración de intercesión.
5. Es un estudioso de la PALABRA DE DIOS.
Los estudiosos de la Palabra de Dios examinan las Escrituras para entender su significado…
- En un tiempo: ¿qué significó para la audiencia original?
- En todo tiempo: ¿cuál es el principio universal y eterno que podemos aprender?
- En este tiempo: ¿qué debemos hacer en respuesta a ello?
6. Tiene un MENSAJE vital que cambia vidas para un mundo perdido. Tres actitudes de Pablo concernientes al Evangelio (Romans 1:14-16)
a. Estoy OBLIGADO (v.14)
b. Estoy ANSIOSO (v.15)
c. No estoy AVERGONZADO (v.16)
7. Tiene FE que espera resultados. Características comunes de los hombres y mujeres de fe:
(Hebreos 11:13)
a. Visión – Cada uno de ellos “vio con los ojos de la fe” las promesas desde lejos.
b. Confianza – Cada uno de ellos estaba seguro de las promesas de Dios.
c. Fuerte Deseo – Cada uno de ellos abrazó e hizo suyas las promesas.
d. Resolución – Ellos confesaron que eran peregrinos en la tierra.
e. Sueños – Sus sueños dados por Dios, no sus recuerdos, los consumieron.
8. Escoge SERVIR en actitud y en acción. Siempre empieza con una necesidad.
- Esa necesidad provoca pasión en una persona.
- Esa persona actúa en respuesta a la necesidad.
- Esta acción mueve a otros a cooperar.
9. Aviva los DONES en él mismo y en otros. Los líderes se levantan de manera natural en este orden:
- Primero, un líder identifica un don natural primario.
· Segundo, desarrolla ese don.
- Tercero, inserta ese don en un lugar de servicio.
- Cuarto, ese don le provee una plataforma de influencia.
- Finalmente, el líder eventualmente florece por su don.
10. Es lo suficientemente SEGURO para impartir poder a otros. EL LÍDER SEGURO
a. El seguro se enfoca en el servicio.
b. El seguro saca fortaleza de la identidad.
c. El seguro persigue servir a otros.
d. El seguro quiere agregar valor a otros.
11. Vive bajo la UNCIÓN del Espíritu Santo.
- Los líderes ungidos tienen autoridad espiritual con otros.
- Los líderes ungidos ven a Dios moverse constantemente en sus ministerios.
- Los líderes ungidos tienen una vida que demanda una explicación sobrenatural.
12. Ha escogido ser un EJEMPLO antes de liderar a otros.
Razones por las que un corazón de integridad es tan importante para los líderes:
• El liderazgo funciona en base a la CONFIANZA.
• La integridad tiene un VALOR de alta influencia.
• Para destruir la tendencia de trabajar más duro por nuestra IMAGEN que por nuestra integridad.
• Integridad significa VIVIR la verdad primero, antes de liderar a otros.
• Una personalidad carismática puede atraer gente, pero sólo la INTEGRIDAD los mantendrá.
• La integridad es una VICTORIA, no un don.
• Usted sólo se convertirá en lo que se está convirtiendo – ahora mismo.
• Los líderes están para vivir en un ESTÁNDAR más alto que sus seguidores.
extraido del seminario de liderazgo un millon de lideres para latinoamerica
lidere de John Bevere y Marcos Witt.
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